بوابات الوظائف والموارد البشرية والتوظيف: جاهزية المواقع

الجاهزية حسب المسار

أكبر الفجوات في مواقع بوابات الوظائف والموارد البشرية والتوظيف

الفحوص ذات أكبر مجال للتحسين، مرجّحة حسب الأثر.

1. الاحتفاظ بـ HSTS لمدة سنة على الأقل

   37% لوحظت · جميع المواقع 31%

   أرسل Strict-Transport-Security في استجابات HTTPS. ابدأ بقيمة max-age قصيرة (مثل 300 ثانية)، وتأكد من أن كل نطاق فرعي يعمل عبر HTTPS، ثم ارفعها تدريجيًا إلى 31536000. أضف includeSubDomains فقط عندما تستخدم جميع النطاقات الفرعية HTTPS. التحميل المسبق لـ HSTS اختياري ويصعب التراجع عنه؛ ولا يوصي به hstspreload.org نفسه افتراضيًا.

   الدليل: دليل HTTPS و TLS لمالكي المواقع

2. نُشر security.txt

   5.2% لوحظت · جميع المواقع 5.5%

   انشر /.well-known/security.txt مع حقلَي Contact وExpires على الأقل، كما يتطلّب RFC 9116، وراجعه قبل انتهاء صلاحيته.

   الدليل: فحص عملي لصحة الموقع لأصحاب المواقع

3. تفرض سياسة DMARC العزل أو الرفض

   37% لوحظت · جميع المواقع 31%

   انشر DMARC مع p=none وعنوان لتلقّي التقارير أولًا، وصحّح إعدادات أي مرسلين شرعيين لا يجتازون محاذاة SPF أو DKIM، ثم انتقل إلى العزل وأخيرًا إلى الرفض.

   الدليل: فحص عملي لصحة الموقع لأصحاب المواقع

4. تُستخدم تنسيقات صور حديثة

   39% لوحظت · جميع المواقع 40%

   قدّم WebP أو AVIF مع بديل بتنسيق JPEG أو PNG، إما عبر CDN للصور أو بإنشاء كلا التنسيقين وقت البناء.

   الدليل: AVIF و WebP و JPEG و PNG: اختر تنسيق الصورة الصحيح

5. تحدّد سجلات CAA الجهات التي يمكنها إصدار الشهادات

   11% لوحظت · جميع المواقع 11%

   انشر سجلات CAA التي تسمّي جميع سلطات إصدار الشهادات التي تستخدمها فعليًا، بما فيها السلطات التي تستخدمها شبكة CDN لديك للشهادات المُدارة. أضف جهة اتصال iodef إذا أردت تلقّي التقارير.

   الدليل: دليل HTTPS و TLS لمالكي المواقع

6. الملفات الثابتة مخزّنة مؤقتًا لمدة 30 يومًا أو أكثر

   49% لوحظت · جميع المواقع 50%

   اضبط Cache-Control: public, max-age=31536000, immutable لملفات CSS وJavaScript والخطوط والصور ذات الإصدارات المحددة (ببصمة)، وغيّر اسم الملف كلما تغيّر المحتوى.

   الدليل: دليل تخزين المتصفح المؤقت لمالكي المواقع

مجالات تفوّق مواقع بوابات الوظائف والموارد البشرية والتوظيف

• نشر robots.txt91% لوحظتجميع المواقع 79%
• تعيين صورة المعاينة على وسائل التواصل الاجتماعيرُصد في 65%جميع المواقع 55%
• كتابة الوصف التعريفيرُصد في 90%جميع المواقع 82%
• ضبط Referrer-Policy30% لوحظتجميع المواقع 23%

مزيج التقنيات

المواقع الرائدة في الجاهزية

مواقع بوابات الوظائف والموارد البشرية والتوظيف ضمن أعلى 50 ألف موقع التي حققت أعلى نسبة من الممارسات المرصودة (مع قياس ما لا يقل عن 26 من أصل 31 فحصًا). لا تعرض هذه القائمة سوى ما رصدناه في لقطة 23 أكتوبر 2026؛ ويمكن للمالكين طلب تصحيح.

1. cvwizard.com93/100
2. jobseeker.com93/100
3. empregare.com90/100
4. internshala.com89/100
5. ejobs.ro89/100
6. ticonsiglio.com89/100
7. xing.com87/100
8. jenprace.cz86/100
9. nube.com.br86/100
10. acheconcursos.com.br85/100

جميع الفحوص البالغ عددها 31 لفئة بوابات الوظائف والموارد البشرية والتوظيف

الملفات التعريفية لفئة بوابات الوظائف والموارد البشرية والتوظيف

عرض جميع ملفات جاهزية مواقع بوابات الوظائف والموارد البشرية والتوظيف البالغ عددها 244 (بالإنجليزية)