Cổng việc làm, Nhân sự & Tuyển dụng: mức độ sẵn sàng của website

Mức độ sẵn sàng theo nhóm

Những thiếu sót lớn nhất của các website Cổng việc làm, Nhân sự & Tuyển dụng

Các mục kiểm tra có nhiều dư địa cải thiện nhất, được tính trọng số theo mức độ tác động.

1. HSTS được duy trì trong ít nhất một năm

   37% ghi nhận được · tất cả website 31%

   Gửi Strict-Transport-Security trong các phản hồi HTTPS. Bắt đầu với max-age ngắn (ví dụ: 300 giây), xác nhận mọi miền phụ đều hoạt động qua HTTPS, rồi tăng dần lên 31536000. Chỉ thêm includeSubDomains khi tất cả miền phụ đều sử dụng HTTPS. Việc nạp trước HSTS là tùy chọn và khó hoàn tác; bản thân hstspreload.org không khuyến nghị việc này theo mặc định.

   Hướng dẫn: Hướng dẫn HTTPS và TLS cho chủ sở hữu website

2. security.txt đã được công bố

   5.2% ghi nhận được · tất cả website 5.5%

   Công bố /.well-known/security.txt với ít nhất các trường Contact và Expires theo yêu cầu của RFC 9116, đồng thời rà soát tệp trước khi hết hạn.

   Hướng dẫn: Kiểm tra sức khỏe website thực tế dành cho chủ sở hữu

3. Chính sách DMARC áp dụng biện pháp cách ly hoặc từ chối

   37% ghi nhận được · tất cả website 31%

   Trước tiên, công bố DMARC với p=none và một địa chỉ nhận báo cáo, khắc phục mọi nguồn gửi hợp lệ không đáp ứng yêu cầu căn chỉnh SPF hoặc DKIM, sau đó chuyển sang cách ly và cuối cùng là từ chối.

   Hướng dẫn: Kiểm tra sức khỏe website thực tế dành cho chủ sở hữu

4. Đang sử dụng định dạng hình ảnh hiện đại

   39% ghi nhận được · tất cả website 40%

   Phục vụ WebP hoặc AVIF kèm phương án dự phòng JPEG hoặc PNG, thông qua CDN hình ảnh hoặc bằng cách tạo cả hai định dạng khi dựng website.

   Hướng dẫn: AVIF, WebP, JPEG và PNG: Chọn định dạng hình ảnh phù hợp

5. Bản ghi CAA giới hạn những bên có thể cấp chứng chỉ

   11% ghi nhận được · tất cả website 11%

   Công bố bản ghi CAA nêu tên mọi CA bạn thực sự sử dụng, bao gồm cả các CA mà CDN của bạn sử dụng cho chứng chỉ được quản lý. Thêm thông tin liên hệ iodef nếu bạn muốn nhận báo cáo.

   Hướng dẫn: Hướng dẫn HTTPS và TLS cho chủ sở hữu website

6. Tệp tĩnh được lưu trong bộ nhớ đệm từ 30 ngày trở lên

   49% ghi nhận được · tất cả website 50%

   Đặt Cache-Control: public, max-age=31536000, immutable cho CSS, JavaScript, phông chữ và hình ảnh có phiên bản (có dấu vân tay nội dung), đồng thời đổi tên tệp mỗi khi nội dung thay đổi.

   Hướng dẫn: Hướng dẫn lưu bộ đệm trình duyệt cho chủ sở hữu website

Những điểm các website Cổng việc làm, Nhân sự & Tuyển dụng dẫn đầu

• Đã công bố robots.txt91% ghi nhận đượctất cả website 79%
• Đã thiết lập hình ảnh xem trước trên mạng xã hộighi nhận 65%tất cả trang web 55%
• Đã viết mô tả metaghi nhận 90%tất cả trang web 82%
• Đã thiết lập Referrer-Policy30% ghi nhận đượctất cả website 23%

Cơ cấu công nghệ

Các website dẫn đầu về mức độ sẵn sàng

Các website thuộc danh mục Cổng việc làm, Nhân sự & Tuyển dụng trong top 50K có tỷ lệ áp dụng các thực hành được quan sát cao nhất (đã đo ít nhất 26 trong số 31 phép kiểm tra). Danh sách này chỉ liệt kê những gì chúng tôi quan sát được trong bản chụp tại thời điểm 23 tháng 10, 2026; chủ sở hữu có thể yêu cầu đính chính.

1. cvwizard.com93/100
2. jobseeker.com93/100
3. empregare.com90/100
4. internshala.com89/100
5. ejobs.ro89/100
6. ticonsiglio.com89/100
7. xing.com87/100
8. jenprace.cz86/100
9. nube.com.br86/100
10. acheconcursos.com.br85/100

Tất cả 31 mục kiểm tra cho Cổng việc làm, Nhân sự & Tuyển dụng

Hồ sơ Cổng việc làm, Nhân sự & Tuyển dụng

Xem tất cả 244 hồ sơ mức độ sẵn sàng của website Cổng việc làm, Nhân sự & Tuyển dụng (tiếng Anh)