Portali di Lavoro, Risorse Umane e Selezione: preparazione dei siti web

Preparazione per ambito

Le maggiori lacune dei siti Portali di Lavoro, Risorse Umane e Selezione

Le verifiche con il maggior margine di miglioramento, ponderate in base all'impatto.

1. HSTS mantenuto per almeno un anno

   37% rilevato · tutti i siti 31%

   Invia Strict-Transport-Security nelle risposte HTTPS. Inizia con un max-age breve (ad esempio 300 secondi), verifica che ogni sottodominio funzioni tramite HTTPS, quindi aumentalo gradualmente fino a 31536000. Aggiungi includeSubDomains solo quando tutti i sottodomini usano HTTPS. Il precaricamento HSTS è facoltativo e difficile da annullare; lo stesso hstspreload.org non lo consiglia come impostazione predefinita.

   Guida: Guida a HTTPS e TLS per proprietari di siti web

2. security.txt pubblicato

   5.2% rilevato · tutti i siti 5.5%

   Pubblica /.well-known/security.txt con almeno i campi Contact ed Expires, come richiesto dalla RFC 9116, e rivedilo prima che scada.

   Guida: Controllo pratico dello stato di salute del sito per i proprietari

3. La policy DMARC impone la quarantena o il rifiuto

   37% rilevato · tutti i siti 31%

   Pubblica prima DMARC con p=none e un indirizzo per i report, correggi eventuali mittenti legittimi che non superano l'allineamento SPF o DKIM, quindi passa a quarantine e infine a reject.

   Guida: Controllo pratico dello stato di salute del sito per i proprietari

4. Formati di immagine moderni in uso

   39% rilevato · tutti i siti 40%

   Servi WebP o AVIF con un'alternativa JPEG o PNG, tramite una CDN per immagini oppure generando entrambi i formati in fase di compilazione.

   Guida: AVIF, WebP, JPEG e PNG: Scegli il formato immagine giusto

5. I record CAA limitano chi può emettere certificati

   11% rilevato · tutti i siti 11%

   Pubblica record CAA che specifichino tutte le CA che utilizzi effettivamente, comprese quelle utilizzate dalla tua CDN per i certificati gestiti. Aggiungi un contatto iodef se desideri ricevere segnalazioni.

   Guida: Guida a HTTPS e TLS per proprietari di siti web

6. File statici memorizzati nella cache per almeno 30 giorni

   49% rilevato · tutti i siti 50%

   Assegna a CSS, JavaScript, font e immagini con versione (identificati tramite fingerprint) l'intestazione Cache-Control: public, max-age=31536000, immutable e cambia il nome del file ogni volta che il contenuto cambia.

   Guida: Guida al caching del browser per proprietari di siti

Dove i siti Portali di Lavoro, Risorse Umane e Selezione eccellono

• robots.txt pubblicato91% rilevatotutti i siti 79%
• Immagine di anteprima per i social impostata65% rilevatitutti i siti 55%
• Meta description redatta90% rilevatitutti i siti 82%
• Referrer-Policy impostata30% rilevatotutti i siti 23%

Composizione dello stack

Leader nella preparazione

Siti della categoria Portali di Lavoro, Risorse Umane e Selezione tra i primi 50.000 con la quota più alta di pratiche osservate (almeno 26 verifiche misurate su 31). Questo elenco riporta solo ciò che abbiamo osservato nell'istantanea del 23 ottobre 2026; i proprietari possono richiedere una correzione.

1. cvwizard.com93/100
2. jobseeker.com93/100
3. empregare.com90/100
4. internshala.com89/100
5. ejobs.ro89/100
6. ticonsiglio.com89/100
7. xing.com87/100
8. jenprace.cz86/100
9. nube.com.br86/100
10. acheconcursos.com.br85/100

Tutte le 31 verifiche per Portali di Lavoro, Risorse Umane e Selezione

Profili Portali di Lavoro, Risorse Umane e Selezione

Visualizza tutti i 244 profili di preparazione dei siti Portali di Lavoro, Risorse Umane e Selezione (in inglese)