Порталы вакансий, HR и рекрутинг: готовность сайтов

Готовность по направлениям

Основные пробелы на сайтах категории Порталы вакансий, HR и рекрутинг

Проверки с наибольшим потенциалом улучшения с учетом их влияния.

1. HSTS сохраняется не менее года

   37% выявлено · все сайты 31%

   Отправляйте Strict-Transport-Security в ответах по HTTPS. Начните с небольшого значения max-age (например, 300 секунд), убедитесь, что каждый поддомен работает по HTTPS, а затем поэтапно увеличивайте значение до 31536000. Добавляйте includeSubDomains только тогда, когда все поддомены используют HTTPS. Предварительная загрузка HSTS необязательна, и отменить её сложно; сам hstspreload.org не рекомендует её по умолчанию.

   Руководство: HTTPS и TLS: руководство для владельцев сайтов

2. security.txt опубликован

   5.2% выявлено · все сайты 5.5%

   Опубликуйте /.well-known/security.txt как минимум с полями Contact и Expires, как требует RFC 9116, и проверьте его до истечения срока действия.

   Руководство: Практическая проверка состояния сайта для владельцев

3. Политика DMARC требует помещения в карантин или отклонения

   37% выявлено · все сайты 31%

   Сначала опубликуйте DMARC с p=none и адресом для отчётов, устраните проблемы у всех легитимных отправителей, не проходящих проверку согласования SPF или DKIM, затем перейдите к quarantine и, наконец, к reject.

   Руководство: Практическая проверка состояния сайта для владельцев

4. Используются современные форматы изображений

   39% выявлено · все сайты 40%

   Отдавайте WebP или AVIF с резервным вариантом в JPEG или PNG — через CDN для изображений либо генерируя оба формата при сборке.

   Руководство: AVIF, WebP, JPEG и PNG: как выбрать правильный формат изображения

5. Записи CAA ограничивают круг тех, кто может выпускать сертификаты

   11% выявлено · все сайты 11%

   Опубликуйте записи CAA, указав все центры сертификации, которыми вы действительно пользуетесь, включая те, которые ваша CDN использует для управляемых сертификатов. Добавьте контакт iodef, если хотите получать отчёты.

   Руководство: HTTPS и TLS: руководство для владельцев сайтов

6. Статические файлы кешируются на срок не менее 30 дней

   49% выявлено · все сайты 50%

   Для CSS, JavaScript, шрифтов и изображений с версией в имени файла (отпечатком содержимого) задайте Cache-Control: public, max-age=31536000, immutable и меняйте имя файла при каждом изменении содержимого.

   Руководство: Руководство по кэшированию в браузере для владельцев сайтов

В чем лидируют сайты категории Порталы вакансий, HR и рекрутинг

• robots.txt опубликован91% выявленовсе сайты 79%
• Задано изображение для предпросмотра в соцсетяхобнаружено: 65%все сайты: 55%
• Метаописание заполненообнаружено: 90%все сайты: 82%
• Referrer-Policy задана30% выявленовсе сайты 23%

Состав технологического стека

Лидеры по готовности

Сайты категории Порталы вакансий, HR и рекрутинг из первых 50 тыс. позиций рейтинга с наибольшей долей выявленных практик (получены результаты как минимум 26 из 31 проверок). Здесь указано только то, что мы выявили в срезе данных от 23 октября 2026 г.; владельцы могут запросить исправление.

1. cvwizard.com93/100
2. jobseeker.com93/100
3. empregare.com90/100
4. internshala.com89/100
5. ejobs.ro89/100
6. ticonsiglio.com89/100
7. xing.com87/100
8. jenprace.cz86/100
9. nube.com.br86/100
10. acheconcursos.com.br85/100

Все 31 проверок для категории Порталы вакансий, HR и рекрутинг

Профили категории Порталы вакансий, HR и рекрутинг

Посмотреть все 244 профилей готовности сайтов категории Порталы вакансий, HR и рекрутинг (на английском)